Administration douanière au Burkina Faso : les femmes représentent 4,55% sur un effectif de 1560 agents
Le ministre délégué chargé du Budget, Fatoumata BAKO/TRAORE, a présidé, ce jeudi 28 novembre 2024, à l’Ecole nationale des douanes (END), la conférence de l’Amicale des gabelles du Burkina, placée sous le thème : «Le rôle du genre dans l’administration douanière : comment garantir l’harmonie et booster les performances des agents?». Ladite conférence, qui s’inscrit dans la continuité d’une série d’activités entreprises par l’Amicale offre l’occasion aux participants de réfléchir sur la promotion de l’égalité des genres au sein de l’administration douanière, en vue de créer l’harmonie et favoriser l’amélioration des performances des agents.
Cette journée de réflexion vise notamment à promouvoir l’intégration de la dimension genre dans la pratique professionnelle du métier des douanes, afin de garantir une administration douanière moderne et inclusive.
Pour le ministre délégué chargé du Budget, l’intégration de la dimension genre dans la politique de développement du Burkina Faso, est une question de justice sociale et de démocratie qui permet d’assurer un développement humain équitable et durable.
Et la promotion du genre dans l’administration douanière est une thématique très importante, au regard des missions qui lui sont assignées, à savoir la mobilisation des ressources financières et la participation aux actions de sécurisation du territoire.
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Selon le Directeur général des douanes, le colonel Adama ILBOUDO, l’égalité des genres au sein de sa structure est une nécessité incontournable pour garantir une performance durable et harmonieuse, où chaque compétence et chaque talent est reconnue et valorisée. C’est pourquoi, préconise-t-il, il faut renforcer la formation et la sensibilisation sur les questions du genre; promouvoir une politique de recrutement et de promotion basée sur le mérite et la diversité; et mettre en place des mesures qui favorisent la conciliation entre la vie professionnelle et celle personnelle pour tous les agents.
La Direction générale des douanes, qui conduit une étude sur le genre et la diversité au Burkina Faso, s’est engagée à soutenir toutes les initiatives visant à réduire les inégalités et à promouvoir l’inclusion.
Son effectif global est de 1 560 agents des douanes dont 71 femmes, soit 4,55%. Le personnel d’appui est estimé à 91 agents dont 31 femmes, soit un taux de représentabilité global du personnel féminin estimé à 33%, selon le Directeur général, le colonel Adama ILBOUDO.
