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Sécurité et santé au travail : des employeurs outillés

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Le ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale (MFPTPS), à travers la Direction générale de la protection sociale (DGPS), a organisé du 1er au 3 septembre 2025, à Ouagadougou, un atelier de formation sur la sécurité et santé au travail au profit des employeurs.

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Selon le Directeur général de la protection sociale, Oumarou Sawadogo, l’objectif de cette session de formation est de renforcer la connaissance des employeurs sur les normes, les lois et les règlements en vigueur au Burkina Faso en matière de sécurité et santé au travail.

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Pour lui, protéger la vie des travailleurs, préserver leur intégrité physique et mentale à travers la prévention des risques professionnels constituent des missions qui exigent vigilance, compétence et engagement au quotidien.

« La sécurité et la santé au travail ne renvoient pas seulement à de simples notions techniques ou réglementaires comme beaucoup peuvent le croire. Elles sont, conformément à la convention n°155 de l’Organisation internationale du travail (OIT), un droit fondamental pour chaque travailleur et par ricochet, un levier essentiel de performance pour chaque entreprise », a-t-il précisé avant de poursuivre que c’est pour cette raison que la prévention des risques professionnels demeure un défi permanent pour tous les acteurs.

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Selon M. Sawadogo, cette session de formation se veut aussi un espace d’échanges et de partage d’expériences.

« Vos contributions, interrogations et expériences en tant qu’employeur seront essentiels pour enrichir la réflexion collective et adapter les pratiques aux réalités du moment, car la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles n’est pas seulement une obligation légale mais également un devoir moral envers les collaborateurs, les familles et la société tout entière », a-t-il lancé aux participants.

Tout en souhaitant plein succès aux travaux, le Directeur général de la protection sociale a formulé le vœu que cette session de formation soit une réussite et qu’à son issue, chacun des employeurs reparte, non seulement, mieux outiller, mais aussi plus motivé à faire de la prévention des risques professionnels une réalité dans sa structure.

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